2019年03月25日(月)

コープみやざき
流通・小売食品サービス
基本情報

47億8643万円(2017年度末)

310億7000万円

2121名(総合職職員:276名 専任職職員:175名 パート職員:1670名)

総合職員:46.7歳 専任職員:33.9歳 パート職員:49.1歳

総合職員:23.1年 専任職員:3.8年 パート職員:6.9年

総合職員 平均23h

11.6日

総合職員2名(女性) パート職員8名(女性)

10名(女性)

1%(3名/276名)

1973年(昭和48年)5月29日

真方 和男

〒880-8530 宮崎県宮崎市瀬頭2丁目10番26号

0985-32-1234(代表)

0985-32-3355

http://www.miyazaki.coop/

「私たちの供給する商品を中心に家族の団らんがはずむこと」をめざします

 コープみやざきは、安くておいしい牛乳、そして安全・安心な商品がほしいという690人の主婦が集まって1973年に作られた生活協同組合(消費者の組織)です。今では組合員数が24万9241人(加入率…宮崎県内世帯の53.6%(3/31現在)、事業高も310.7億円(2017年度決算)になりました。組合員さんから寄せられる年間7万件を超える声をもとに、1つひとつの声に応えられるよう商品開発や事業のしくみの改善など行いながら事業を行なっています。

 事業は、商品を中心に「共同購入事業(カタログで注文していただいた食料品や雑貨を毎週お届けする事業)」、「店舗事業(県内15店舗)」、「生活サービス事業(共済・旅行・住宅・その他)」を行っています。

 ー小さくてもきらりと光る生協を宮崎の地にーこんな志を掲げ、2088人の職員1人ひとりが「“私たちが供給する商品を中心に家族の団らんがはずむこと”をめざします」をスローガンに、組合員さんに役立つ仕事をまっすぐ正直に進めていける組織です。

先輩インタビュー

人との出会い大切に 常に学ぶ姿勢を

2018年09月19日

共同購入事業本部 日南支所 地域責任者

金丸 明日香さん

兵庫県立大学経営学部卒業

  • 会社紹介
  • 採用情報
  • 説明会2
  • インターン1
  • 会社紹介

    事業内容

    食品、生鮮品、雑貨、衣料を中心とした店舗事業(県内15店舗)と共同購入による供給事業。生活サービス事業(旅行・住宅・共済など)。

    沿革

    1973年 5月9日、宮崎市民生協設立総会 組合員数 690人
    1974年 9月8日 宮崎南部市民生協設立(日南市)。宮崎市内を5つの地区に分けて、地区担当制を実施する。
    1975年 機関紙の名称が『にじのわ』に決定。毎月1回発行とする。
          トラック上での品揃えから、班単位の箱詰めへ変更に。
    1978年 発泡スチロールの保冷箱を利用し始める。
    1980年 「宮崎県生活協同組合」に名称変更。宮崎市の東部支所・都城支所を開設する。
    1982年 宮崎市内の支所を1本化する。延岡支所を開設する。
    1983年 回覧注文から、個人ごとの注文にしくみを変える(OCRを導入)。
          宮崎県民生協商品第1号となる“COOPもめん豆腐”が完成。
    1984年 4月 宮崎南部市民生協と合併する。商品センターが完成。
    1985年 高鍋・小林・宮崎西・宮崎南支所を開設する。
    1986年 交通死亡事故を起こし、2度と事故を起こさないために安全の取り組みを強める。
          注文用紙に商品名の印字を始める。個人別に納品請求書を配布できるようになる。
    1987年 共済の取り扱いを始める。宮崎北・宮崎東支所を開設する。
    1988年 週2回配達で、1500品目の品揃えを行い、個人別集品になる。11月、店舗第1号の柳丸店がオープン。
    1989年 週2回配達を止める。前年度が赤字のため、初めて出資配当ができなかった。
    1990年 五ヶ瀬町・五ヶ瀬町農協・県民生協の3者による『五ヶ瀬ふれあいの里』が完成。
    1991年 旅行事業を始め、航空券の手配や、宿泊の斡旋などができるようになる。9月都城に都北店がオープンする。
    1992年 組合員数が10万人を超える。
    1993年 生協設立20周年を迎え「20周年のあゆみ」を発行。
    1994年 11月、佐土原店がオープンする。これまで業者委託だった、五ヶ瀬町・高千穂町・南郷村・西郷村・西米良
    村に、直接配達ができるようになった。
    1996年 6月 大塚店(宮崎市)・11月 日知屋店(宮崎市)がオープン。住宅センターを新設する。
          店舗版機関紙となる「ハロー!コープ」の配布を始める。
    1997年 5月 赤江店(宮崎市)がオープンする。
    1998年 設立25周年。4月 小林店がオープンする。「店舗受取班」を全店舗に設置。
    1999年 10月 浜町店(延岡市)がオープンする。共同購入の「時間外電話注文センター」がスタート。
          生活サービスセンターで「コープBOOKセンター」がスタート。
    2000年 1人・2人からでも配達ができる「戸別配達」がスタート。生活サービスで「宅配寝具テレフォンサービ ス」「フラワーサービス」「CDビデオセンター」がスタート。
    2001年 「組合員の声カード(わが家の声カード)」を全組合員に配布スタート。『コープにこにこ便』をスタート
          ホームページスタート
    2002年 注文用紙を両面になり、600品目の商品名が掲載されるようになる。
          正式名称を「生活協同組合コープみやざき」に変更。
    2003年 4月 かおる坂店(宮崎市)がオープン。高千穂支所を開設する。
    2004年 情報システム部門が別会社として㈱CMSを設立。組合員数が20万人を超える。
    2005年 7月 花繰店(都城市)がオープン。
    2006年 4月 花ケ島店(宮崎市)がオープン。
    2007年 8月 高鍋店がオープン。
    2009年 1月 本郷店(宮崎市)がオープン。
    2010年 王子製紙生協と合併する。
    2011年 4月 日南店がオープン。
    2012年 日知屋店が閉店し、10月に財光寺店(日向市)がオープン。
    2013年 設立40周年を迎える。組合員数 242300人(9月現在)
    2014年 大塚店、かおる坂店リニューアル。
    2015年 浜町店、花栗店リニューアル
    2016年 花ヶ島店、高鍋店リニューアル。高鍋店にベーカリーオープン。
    2017年 宮脇店(15号店)オープン。

    事業所

    本部…宮崎市瀬頭2丁目10番26
    店舗…宮崎県内15店舗
    支所…宮崎県内11支所
    商品センター、CMS

    関連会社

    ㈱プラスサービス…保険商品取り扱いなど7、保証の見直し相談 など  
    ㈱CMS…ソフトウエア業、情報処理・提供サービス業 など
  • 採用情報

    募集職種

    総合職(正規)職員

    仕事内容

    ※最初の配属は、共同購入地域責任者、または店舗部門責任者になります。
    ■共同購入事業地域責任者
    ・・・カタログで注文してもらった商品を、トラックで担当地区の組合員さんにお届けします。
    組合員さんから伺った声に対応したり、声を後方部門に伝えたりするのも大事な仕事です。
    共済の説明や仲間つくり(利用される組合員さんを増やす活動)もあります。
          
    ■店舗部門責任者
    ・・・店舗の職員として、いろんな部門に配属になります。
    (商品作り・品出し・発注・レジ)など店舗の基本的な仕事を覚えてもらうとともに、
    ゆくゆくは部門のマネジャーの仕事も担っていただきます。

    ⇒その後、総合職職員としてコープみやざきのいろんな事業所へ異動があります。

    募集対象・応募資格

     専門学校・短大・大学・大学院新卒者 または一般求職者
    (既卒者は高卒も可)
     ・要普通免許(オートマ限定可)
    ※ 現在免許がない方も受験可能です。2019年3月の入協時までに免許を取得していただくことを条件とします。

    ※ 免許制度改正により、2017年3月11日以降に免許取得者された方については準中型免許が必要になります。
    (内定後、準中型免許取得が必要な方には、費用の補助があります)

    採用人数

    10人前後

    応募方法

    受験希望者は、次の書類を下記のコープみやざき総務部まで送ってください
    ・履歴書
    (コープみやざきのホームぺージで案内する所定の様式)
    (卒業見込みの方、既卒者の方、書式が2種類あります)

    ☆申込み受付締切  3月23日(土)必着
    …ご応募が間に合わない方は、総務部へお電話でお申込みください。

    採用フロー

    【1次試験】安全運転適性検査、筆記試験
    ①3/30(土) JAアズムホールにて  
    ②5/4(土) コープみやざき 本部にて

    【2次試験】グループ作業、面接
    ①②の1次試験合格者となります。
    5/18(土) コープみやざき 本部にて

    提出書類

    受験希望者は、次の書類を下記のコープみやざき総務部まで送ってください
    ・履歴書
    (コープみやざきのホームぺージで案内する所定の様式)
    (卒業見込みの方、既卒者の方、書式が2種類あります)

    基本給

    《大学卒初任給(23歳の場合)》 ※総合職職員は年齢給になっています。
           基礎給 166,000円
           職能給  15,000円 
             計 181,000円

    諸手当

    ※その他 住宅手当 10,000円(世帯主に限る)
    ・超勤手当 ・通勤手当 ・扶養家族手当あり

    昇給

    昇給年1回

    賞与

    年2回  2018年度賞与実績 (夏2.05ヶ月、冬2.79ヶ月 夏冬合計4.84ヶ月)

    休日・休暇

    年間104日/週休2日 年始3日は休み (祭日は出勤)

    保険

    ・健康保険 ・厚生年金 ・労災補償 ・雇用保険

    福利厚生

    ・退職金 ・職員旅行補助 ・サークル補助 共済補助 ・レクレーションなど

    勤務地

    宮崎県内の各事業所となります。
    ※地域限定制度あり(お住いの所から1時間以内の事業所となります)

    勤務時間

    《勤務時間》
    ■共同購入地域責任者 9:00~17:50  
         月曜日のみ 9:30~18:20
         ※基本的に土・日休み(祝日は出勤)
    ■店舗部門責任者  
         8:00~20:30の中の7時間50分のローテーション     
         ※基本的に土・日・祝日・お盆・年末は出勤です。

    研修

    入協時基礎研修、 歩行ラリー研修、 他部門研修 など

    採用実績(学校)

    過去5年間(直近)
    ・宮崎大学 ・宮崎産業経営大学 ・宮崎国際大学 ・・久留米大学 ・九州東海大学 ・福岡大学 ・福岡教育大学 ・広島大学 ・鳥取環境大学 ・高知大学 ・愛媛大学 ・兵庫県立大学 ・埼玉大学  など

    採用実績(人数)

    (2019年度)…3人 (2018年度)…3人 (2017年度)…4人 (2016年度)…2人 (2015年度)…4人



    問い合わせ先

    [応募先]〒880-8530 宮崎県宮崎市瀬頭2丁目10-26
         生活協同組合コープみやざき 総務部
                ー総合職職員応募書類在中ー

    [お問い合わせ先]生活協同組合コープみやざき
               総務部 担当 橋口
                TEL0985-32-1289
               (受付 月~金 9:00~17:50)
    ☆企業訪問や体験就業もできます。お気軽にお問い合わせください。

    E-mail

    saiyo@miyazaki.coop
  • 説明会

    コープみやざき 説明会&採用1次(筆記試験・適正検査)をおこないます!
    ≪説明会&採用1次(筆記試験・適正検査)≫ 【日時】2019年3月30日(土) JAアズムホール 別館にて(宮崎市霧島1丁目1番地1) ①午前中(10:00~12:00)は企業説明会     ・受付     … 9:50~10:00     ・説明会    …10:00~12:00 (昼食)こちらで準備します12:00~13:00  軽食をとっりながら先輩職員と交流。自由参加です。 ②午後(13:00~14:30)は一次試験(事前受付者のみ)     ・筆記試験   …1
    締め切りました
    2020年3月新規学卒者対象 「コープ合同就職セミナーin九州」のご案内
    ○コープ(生活協同組合)は、「誰もが幸せに暮らせる世の中にしたい」という思いや願いを持った人々が集まった、消費者による消費者のための組織です。 ○この度、九州8県のコープ(生協)が博多に集まり、合同で就職セミナーを開催します! 〇学部や学科に制限はありませんので、奮ってご参加ください! ★目玉企画★ \\ コープ九州事業連合理事長が登壇します! // 九州の事業連合トップである理事長が考える「コープ」とは? コープが大切にしていることや、今後めざすビジョンとは・・・? 理事長が学生の
    締め切りました
  • インターン

    コープみやざきの組織について知ることができます!実際に組合員さんとの触れ合いを体感!!
    【プログラム内容】①コープみやざきの歩みと方針について!②現場(共同購入・店舗)の雰囲気・仕事を体感!③組合員さんから「ありがとう!」と言われる組織! 【得られる経験・スキル】・観る事、聴く事、応えていく事の実践を体感できます。 ・小さな気づきや小さな改善を毎日やっていくことの大切さを学びます。 ・人に喜ばれ、生き生きと働くには何が大切かを知る機会になればと思います。
    締め切りました