元気と愛と心のふれあいを大切に！
私たちエストレジャーは、
「元気と愛と心のふれあいを大切に」をモットーに
1、宮崎の活性化
2、信頼の経営
3、快適空間の追求
3つの理念を掲げ、お客さまへ愛情あふれる
サービスを提供してまいります。
ホテル業界の慣習に染まらない、ただ仕方なく泊まるホテルではなく、「あそこのホテルに泊まりたい」と求められる会社を目指していきます。そんなエストレジャーで一緒に働きましょう。
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会社紹介
事業内容
・ホテル経営
（宮崎第一ホテル）
・不動産経営、管理
（エストレジャービル・宮崎市錦本町）
（宮崎ひなた会館・宮崎市宮田町）
沿革
2003年8月 スポーツ選手マネジメント業として設立
2007年5月 不動産事業スタート（マネジメント業は終了）
2012年7月 宮崎第一ホテル取得
2013年8月 環境整備スタート
2013年11月 マナー研修スタート
2014年1月 茶道研修スタート
2014年4月 マンツーマンミーティング制度スタート
2018年7月 リフレッシュ休暇制度スタート
2018年12月 スキルアップ制度スタート
2018年12月 自虐ネタでブレイク
2019年1月 環境整備テスト制度スタート
2019年3月 楽天トラベルアワード受賞
2020年3月 楽天トラベルアワード受賞
2020年4月 委員会活動スタート
2020年4月 メンター制度スタート
2021年3月 楽天トラベルアワード受賞
2021年4月 部署別採算制度スタート
事業所
宮崎第一ホテル
宮崎市橘通東5-4-14
TEL：0985-29-9808
関連会社
ヤマブルー株式会社
〒889-1803 宮崎県都城市山之口町山之口2123番地
TEL:0985-29-9808
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インターン
情報がありません
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採用情報
募集職種
総合職 フロント
仕事内容
ホテルフロントとして、チェックインやチェックアウト、お電話での予約対応やPC入力、
企画考案、簡単な清掃業務をお願いいたします。
採用人数
5名
採用フロー
書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
内定通知
選考方法
面接、作文
提出書類
履歴書、卒業・修了見込み証明書
基本給
190,000円
諸手当
出張待機手当 6000円
住宅手当 14000円
通勤手当（上限） 20000円
時間外手当、深夜割増分は別途支給
役職手当（部署責任者手当やチーフ手当など）
昇給
年1回
賞与
業績による
休日・休暇
年間休日105日（週休2日制）
リフレッシュ休暇（入社1年後から取得可能。取得時は無給となります。）
有給休暇（入社6ヶ月後の年次有給休暇日数10日）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇
保険
社会保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
健康診断、資格取得補助、提携保育園契約
勤務地
宮崎第一ホテル
宮崎市橘通東5-4-14
勤務時間
①8：30～17：30
②13：00～22：00
③22：00～9：10
3交代のシフト制
研修
接客接遇研修、茶道研修、スピーチ研修、部署研修、育成研修など
採用実績（学校）
宮崎国際大学
宮崎公立大学
南九州短期大学
筑紫女学園
宮崎産業経営大学
採用実績（人数）
2020年 2名
2021年 1名
2022年 3名
2023年 3名
問い合わせ先
エストレジャー有限会社
総務経理課 （担当）福岡さやか
TEL:0985-29-9808
MAIL:wonderestrella@yahoo.co.jp
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試験情報
情報がありません
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説明会
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