学生時代から宮崎県の若者離れを課題に感じていましたが、仕事内容には妥協したくなかったので、県外も視野に入れながら、県内の企業を中心に就職活動を行いました。県外企業の説明会・インターンシップにも参加しましたが、地元に拠点があるという安心感を感じ、大好きな宮崎で働くことで貢献したいと宮崎を選びました。その中でも弊社の説明会やインターンシップに参加し、学生の私を一人の人として敬い、接してくださる社員の皆さんの謙虚さに好感を持ちました。お客様のために生き生き働いている姿と、パーソルワークスデザインのミッション「ワクワクワークのあふれる社会へ」がマッチしているように感じ、志望しました。

　地元なので友達もいて、先輩方は入社間もない私の意見に耳を傾け、アドバイスをいただいているので安心感があり、のびのびと働けています。休みの日には海でペットのウサギを散歩させたり、カフェ巡りをしたり、おいしいごはんと景色に癒やされています。大好きな宮崎でリフレッシュしながら清々しい気持ちで仕事ができ、ワークライフバランスも充実しています。

　オペレーター業務を通じてお客さまの困りごとを解決できたり、お客さまの本業への復帰を早めることに貢献できたりしたときに、やりがいを感じます。関東圏にお客さまがいて、「都会の仕事が宮崎でできる」ことも魅力であり、やりがいにつながっています。パソコンやITのことが詳しくなくても研修が手厚いので、安心してスキルを身に付けることができます。

　大学３年の夏に就職活動をスタート。合同説明会に参加し、やりたいことやどんな仕事をして社会貢献したいかについて考え、自己分析を行いました。軸が決まると、希望する企業とのマッチングを意識することができました。今振り返ると、様々な企業のことを知る貴重な期間でした。