2023年11月7日
わが社のここがポイント
☆大切なお客様のカーライフが笑顔になれるように全力でサポートします
☆長期休暇(GW・お盆・年末年始)
☆創業70年の地域に根差した企業です
☆長期休暇(GW・お盆・年末年始)
☆創業70年の地域に根差した企業です
Q．どんな会社・組織ですか？
A．当社は1953（昭和28）年6月に創業し、2023年に創業70周年を迎えた、地域に根差した企業です。自動車（新車・中古車）販売を主に、自動車の点検や車検、修理、自動車部品や用品の販売、自動車損害保険の代理店業務をしています。県内に５店舗あり、従業員数は74人です。車はお客様にとって日常生活や仕事をする上で必要なものです。お客様のカーライフをサポートして、お客様の生活を支えることが私たちの使命です。
Q．経営理念は？
A．全社員が高い志を得る会社を創ります。私たちは「ありがとうの心」を常に持ち、期待に応えるため自ら考え行動します。私たちはチームワークを最大限に高め、共に成長することに最善を尽くします。そして、私たちは大切なお客様の笑顔のために、安心で、より楽しく、より快適なカーライフをサポートし、豊かな地域社会の創造に貢献します。
Q．仕事や社員に対する思い
A．入社後は社内研修や工場などを見学する新入社員研修を行います。また、整備担当者には、社内の資格を取るための勉強会を随時開いており、技術のステップアップをサポートしています。経験豊富な営業やサービススタッフが揃っているため、新人の育成や指導、相談に対応する環境も整っています。社員同士のコミュニケーションも円滑で仕事がしやすく、人間関係が良好な社風も特徴です。日々、進化していく車の商品知識や整備技術を意欲的に学び、それらの知識・技術をお客様にいち早く還元できる社員になってもらいたいです。
Q．会社のアピールポイント
A．休暇制度が充実しています。産休や育休のほか、誕生日休暇があります。また3年前から祝日は定休日にし、休暇日にしています。このほか、半日有給制度も設け、より柔軟な有給休暇の使い方ができます。日南店を除いた店舗は、月曜日が定休で、第1・第2・第3火曜日を中心に店休日にしたため、月・火曜日で連休をさらに取りやすくしています。そのため、年間107日の休日があります。また、完全時間管理を導入し、1分単位で残業手当を支給しています。入社後は基本的に住所に近い店舗に配属されます。整備士の仕事は国家資格を持っていない人でも、入社後に仕事をしながら学び資格を取得することができるなど、教育制度、福利厚生が充実しています。
Q．どんな人材を求めていますか？また、どのような人が向いてますか？
A．男女問わず募集をしています。元気で明るくやる気のある人、大歓迎です。「ありがとうの心」を常に持ち、期待に応えるため、自ら考え行動ができる人、向上心のある人、チームワークを活かし、共に成長し最善を尽くす人を求めています。