会員登録 掲載企業 トピックス イベント 先輩の声 採用担当者に聞く インターンシップ 会社説明動画 説明会 試験情報 お問い合わせフォーム よくあるご質問
2024年5月17日(金)
トップ >  採用担当者に聞く >  スズキ自販宮崎 >  手厚い研修制度で社員をサポート。県民のカーライフを支える
スズキ自販宮崎

手厚い研修制度で社員をサポート。県民のカーライフを支える

2023年11月30日
わが社のここがポイント ☆スズキ株式会社直営の販売代理店であり、主力製品は宮崎の暮らしを支える軽自動車です

☆手厚い教育・研修制度など福利厚生も充実し、県外転勤もないので宮崎で長く働けます

☆仕事と子育ての両立に積極的に取り組み、厚生労働省認定のくるみんを取得しています
営業部営業推進課 採用教育担当 熊本郁実さん

Q.どんな会社・組織ですか?
A. 当社は、スズキ株式会社直営の販売代理店として、1965年4月に創業。宮崎県全域・県内10か所に営業所を持ち、地域密着型の販売活動を展開してきました。スズキの主力製品は、軽自動車やコンパクトカーです。毎日の通勤・通学の足として日常生活のお供にもなる、ある意味ライフラインも担う仕事をしていると感じています。私たちは自動車の販売、メンテナンス、自動車保険などお客さまのカーライフ全般をサポートし、県民の皆さまの生活を支えています。

Q.経営理念は?
A. 「小さなクルマ、大きな未来」をスローガンに、常にお客さまの立場になって、最高にご満足いただけるクルマをお届けすることを基本と考えています。

Q.仕事や社員に対する思い
A. 当社は新入社員はじめ若手社員の教育に力を入れています。入社後は約6カ月の新入社員むけカリキュラムを組んでおり、自動車にまつわる様々な知識、ビジネスマナーを研修していきます。商品知識だけでなく、購入後のアフターサービスなど、お客様が快適にマイカーライフを過ごしていただけるようサポートしています。自動車の知識がない方・接客未経験の方でも安心してご入社できます。

Q.会社のアピールポイント
A. 働きやすい環境づくりのため、積極的に拠点投資を行っています。宮崎本社がリニューアルしたのを皮切りに、日南、日向と少しずつ新店舗に変えています。また、メーカー直営の販売代理店ということもあり、産前産後の休暇、育児休暇、介護休暇に関する制度も充実しています。

Q.どんな人材を求めていますか?また、どのような人が向いてますか?
A. 明るく元気な方やあいさつがしっかりできる方を求めます。お客さまは高価な買い物をされるため、第一印象が大切です。第一印象で好印象を持っていただくためにも、あいさつができることが欠かせません。また、好奇心旺盛であると、仕事に楽しく取り組めると思います。クルマを購入する方は、さまざまな目的や用途を考えられています。そのため、自分の興味が薄いものに対しても積極的に取り組めて、幅広い知識があると接客もしやすいです。