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2021年8月5日(木)
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宮崎三菱自動車販売

社員が成長し続ける企業を目指して

2020年12月9日
わが社のここがポイント ・チームワークを最大限に高め、共に成長することに最善をつくします
・お客様の快適なカーライフをサポートしていきます
・創業66年の地域に根差した企業です
管理部管理グループ主事 川崎 紘治 さん


Q.どんな会社ですか?

A. 当社は1953(昭和28)年6月に創業。自動車(新車・中古車)販売を主に自動車損害保険の代理店業務、自動車の点検や車検、修理、自動車部品や用品の販売をしています。県内に7店舗あり、従業員数は92(女性13)人です。


Q.経営理念は?

A.①「ありがとうの心」を常にもち、期待に応えるため自ら考え行動する②チームワークを最大限に高め、共に成長することに最善を尽くす③大切なお客様の笑顔のために安心で、より楽しく、より快適なカーライフをサポートし、豊かな地域社会の創造に貢献する―を掲げています。


Q.仕事や社員に対する思いはありますか?

A. 入社後は約2週間の社内研修や工場などを見学するメーカーの新入社員研修を行います。整備担当者には社内の資格を取るための勉強会を開いており、育成をサポートしています。日々、進化していく車の商品知識や整備技術を意欲的に学び、それらの知識・技術をお客様にいち早く還元できる社員になってもらいたいですね。


Q.福利厚生など会社のアピールポイントは?

A. 産休や育休のほか、誕生日休暇があります。今年から半日有給制度を新設。日南店を除いた店舗は月曜日が定休で、今年から連休にするため第2、第3火曜日を中心に店休日としました。また、完全時間管理を導入し、1分単位で残業手当を支給しています。
入社後は基本的に住所に近い店舗に配属されます。


Q.どんな人材を求めていますか?またどんな人が向いていますか?

A.車が好きな方を求めています。人と接する仕事なのでコミュニケーション能力も大事です。元気で大きな声であいさつや話しをする方が適しているのではないでしょうか。


Q.今後のビジョンをどのように描いていますか?

A. お客様のカーライフをサポートし、生活を支えることが使命のひとつです。車は生活必需品だけでなく「乗ることそのものが楽しい」「より楽しい生活を送りたい」と思われるお客様もいらっしゃいます。その夢を実現するのも我々の役目です。これからも地域社会の一員として奉仕し、発展に貢献していきます。
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