2025年1月29日
わが社のここがポイント
☆魅力的な出店場所と各店舗のブランド力に自信
☆ワークライフバランスを充実させられる働き方が可能
☆代表を含めた役員と、現場で働く社員の心理的距離が近い
☆ワークライフバランスを充実させられる働き方が可能
☆代表を含めた役員と、現場で働く社員の心理的距離が近い
Q．どんな会社・組織ですか？
A．創業以来、時代に即した多種多様なフードサービス事業を展開してきました。現在は、北は群馬県から南は沖縄県まで153店舗を持ち、営業しています。誰もが耳にしたことがある「サーティワンアイスクリーム」をはじめ、「久世福商店」、「串カツ田中」などの有名ブランドのフランチャイズと、独自ブランドの「ビビン亭」などを有しています。お客様に「様々な食のスタイルを提案する」とともに、食を通じて健康で幸せなライフスタイルを届けています。
Q．経営理念は？
A．「地域社会に貢献し必要される企業を目指します」「全ての出逢いに感謝し正直に真っすぐに行動します」「お客様の満足と社員・パートナーの幸せを実現します」の３つを掲げています。
Q．仕事や社員に対する思い
A．「イートスタイル」という会社名は知らなくても、身近なところで耳にしたことがある魅力的なブランドや場所に出店しています。そのため日頃から従業員が働いてみたくなる職場環境を整えています。女性が多く活躍しており、産休などで辞めたとしても、時短社員として復帰する人が多いです。社員同士の横のつながりが強い社風があります。イオンモール宮崎だけでも７店舗出店していますが、ブランドの垣根を越えて交流し、困っている店舗があれば助け合う、社員同士のつながりが自然と深まっていくような、風通しの良さを大事にしています。社長をはじめ役員が現場のことを常に気にかけており、社員間の仲の良さも自然と生まれています。
Q．会社のアピールポイント
A．分かりやすい給料体系を取っており、自分でどう働くかを選びやすい会社です。そのため、ワークライフバランスを意識した働き方がかないます。魅力的なフード系のブランドを多数展開しており、イオンモールなどの働いてみたいと思う知名度の高い場所に出店しています。また飲食店だけでなく物販系など多種多様なブランドを持っています。毎年出店数を増やしており、コロナ禍以外は右肩上がりの業績から考えても、安心して働ける環境を整えています。
Q．どんな人材を求めていますか？また、どのような人が向いてますか？
A．元気良く、あいさつできる人を求めています。フードビジネスでは、接客の良し悪しがお客様の店舗に対する印象を大きく左右するので、「おはようございます」「ありがとうございました」「おつかれさまです」など、しっかりとあいさつ（コミュニケーション）できることがとても大切です。大手ブランドのフランチャイズでは、本部での研修もあります。特別なスキルは不要なので、いろんな人に挑戦してもらいたいです。