2024年11月26日
わが社のここがポイント
☆7種類のお酒をつくることができる総合酒類メーカーであること
☆これまで業界にない新しいものを創出する姿勢
☆お酒造りを通じて地域とともに発展する企業を目指す姿勢
☆これまで業界にない新しいものを創出する姿勢
☆お酒造りを通じて地域とともに発展する企業を目指す姿勢
Q．どんな会社・組織ですか？
A．本格焼酎をはじめ、清酒、ワイン、リキュール、ビール、発泡酒、ブランデーの7つのお酒の製造販売を行っている総合酒類メーカーです。創業は1967年11月、五ヶ瀬町からスタートしました。これまで57年の歴史の中で、日本で初めてのそば焼酎の開発や1.8Lパックの導入、焼酎粕を飼料や肥料化することで廃棄物を一切出さない完全リサイクル化の実現など業界に先駆けた取り組みを行い、最近では木挽BLUEの開発などこれまでにない新しいものを追求する姿勢を大切にしています。創業以来、常に「品質を第一に、お客様に喜ばれる商品づくり」を胸に日々お酒造りに取り組んでいます。本格焼酎だけでも、そば製、芋製、麦製、米製と4種類あり、お客様の多種多様な好みに合った商品を取りそろえています。
Q．経営理念は？
A．「わが社は総合酒類、食品、地域振興などの事業を通じ人々とのふれあいの和を大切にし、社会の信頼を得て発展する企業をめざす。」お酒造りだけでなく、地域とともに成長できる企業を目指して日々業務に取り組んでいます。
Q．仕事や社員に対する思い
A．私は採用担当として、仕事に対し何事にも常に一生懸命に取り組むことを心がけています。難しい仕事や単純な作業など、仕事内容はさまざまですが、どんなことにも一生懸命に取り組む姿勢が大事だと考えています、その姿勢が周りからの信頼につながり、社内だけでなく社外からの信頼につながるものと思います。また、社員に対しては、ともに戦う仲間だと思っています。社員だけでなく、社員の家族も含めてみんなが幸せに働くことができる環境づくりに努めています。
Q．会社のアピールポイント（人物、福利厚生、社屋、設備など）
A． 福利厚生として、通勤手当や家族手当、住宅手当など各種手当が充実しています。また、新入社員研修や安全教育、防災訓練などの社内教育や必要に応じた社外研修の受講なども行っています。新入社員研修は本社研修で接遇マナー、実地での製造研修などを行います。製造過程では安全に作業を行うことが大切です。そのための安全教育もしっかり行います。その他には資格取得補助があり、ボイラーやフォークリフトなど業務に必要な資格を取得する際は会社から補助があります。
Q．どんな人材を求めていますか？また、どのような人が向いてますか？
A．何事にも一生懸命に取り組むことができる人材を求めています。一生懸命に取り組む姿勢のある方は、必要な技術や知識がなくても入社後に取得でき、かつ大きく成長することができます。また、あいさつや感謝の気持ちをしっかりと伝えることができることも非常に大切だと思います。この仕事に向き不向きはありません。何事にも一生懸命に取り組み、あいさつや感謝の言葉をしっかりと伝えることができる方であれば、自ずとこの仕事に向いている人になれると思います。よく入社するまでに何を勉強していたほうが良いか尋ねられることがありますが、あいさつをはじめとした「当たり前のこと」ができるということが何より大切だと考えています。学生のみなさん、まずは一日一日を大切に過ごしてください。後悔しないよう、毎日を充実して過ごし、多くの経験をして、ぜひ、当社で一緒に働きましょう。お待ちしています。