2024年10月31日
わが社のここがポイント
☆県内唯一の都市ガス事業者として地域の暮らし、発展を支えています
☆都市ガス事業の強化と共に電力事業にも挑戦！事業の多角化にチャンレジしています
☆「人財」を大切にする社風、ワークライフバランスの充実が図れる職場環境です
☆都市ガス事業の強化と共に電力事業にも挑戦！事業の多角化にチャンレジしています
☆「人財」を大切にする社風、ワークライフバランスの充実が図れる職場環境です
Q．どんな会社・組織ですか？
A．宮崎県内唯一の都市ガス事業者です。「心豊かな未来へ」をキャッチフレーズに宮崎市、都城市、延岡市の約８万５千戸のお客さまへ環境に優しい都市ガスを供給しています。おかげさまで今年で創業95周年を迎えることができました。
Q．経営理念は？
A．コア事業である都市ガス事業をメインに、2025年４月から本格的に電力事業へ挑戦。「宮崎ガスでんき」と題し、小売電気事業者としてお客さまに電気をお届けする事業をスタートしています。電気とガスのセット割プランをつくり、少しでも利用しやすい価格でエネルギーを提供することを始めました。安心・快適なエネルギーの供給を通して、地域社会に貢献することを経営目標としています。
Q．仕事や社員に対する思い
A．「社員が主役の会社」をモットーに「人財」を大切にしています。社員個人の知識や教養、想像力は会社の力であり、財産だと考えています。面談を年に２回行い、社員の困りごとやプライベート面で共有しておいてもらいたいことなどを聞き、不安や心配を抱え込まない仕組みをつくっています。日頃から社員同士で「良い雑談」ができ、気軽に相談しやすい雰囲気もあります。一人ひとりの社員が責任感を持ちつつ、伸び伸びと仕事ができるように、創意工夫をもって仕事に取り組んでいきたいです。
Q．会社のアピールポイント
A． ワークライフバランスの充実を図れる職場環境が整っています。年間休日数129日や有給休暇の消化率92.8％、平均残業時間9.7時間といった数字の良さは県内トップレベルという自負があります。育児休業制度も整っており、子育てとの両立も後押しするような雰囲気があります。
Q．どんな人材を求めていますか？また、どのような人が向いてますか？
A．どんな場面であっても「誠実」な人を求めています。ガスを扱う都市ガス事業として、その点は必ず必要な素質だと考えています。お客さまからの信頼を得るため、日々努力できることが大切です。ガスには化学というイメージがあるかもしれませんが、入社にあたっては文理不問です。入社して育てていくことを前提に研修制度も構築しています。また、宮崎ガスグループとしてホテル事業や建設機械レンタル事業、電力事業など多角的に事業を展開しており、チャレンジ精神がある人も向いていると感じます。ぜひ気軽にインターンシップなどへ参加してください。
