2024年11月15日
わが社のここがポイント
☆地域の農畜産業・社会との関係が深い「地域貢献型企業」
☆女性の育休産休復帰率100％、男性の育休希望者の取得率100％
☆創立52年を迎え、100年企業を目指して日々頑張っています
☆女性の育休産休復帰率100％、男性の育休希望者の取得率100％
☆創立52年を迎え、100年企業を目指して日々頑張っています
Q.どんな会社ですか？
A.牛や豚、鶏、魚などの食肉生産過程では、必ず脂肪や内臓、骨などの副産物が発生します。南国興産は、このような副産物を肥料や飼料、油に再生するレンダリング事業が中心です。副産物は豚と鶏が50％、牛は58％と半分以上あり、そのままでは廃棄するものを上手に処理することでエネルギーや新たな製品に変えています。２００２年には国内初の鶏糞発電ボイラーを設置し、県内の畜糞を24時間体制で処理するとともに、工場で必要なエネルギーの90％を自社で賄っています。このように創業時からSDGｓを行い、南九州の畜産業を支えている会社です。
Q．経営理念は？
A.「私たちは、農畜産分野への貢献を目指し、たゆまざる努力と革新によって卓越した価値を提供し、地域農業と社会の発展に貢献する。」という経営理念を掲げています。
経営信条として
1.私たちは、我が社を取り巻く人々と、誠意と信頼をもって協調し、積極性のある健全経営を目指す。
2.私たちは、絶えず自己啓発につとめ、創意工夫をもって変化に挑戦し、企業の卓越性をつくりあげる。
3.私たちは、品質管理に万全を期し、お客様に満足される製品づくりをする。
4.私たちは、ここに働く人が、ここに関係ある人が、幸福になる会社にする。
これらの理念と信条を基盤に、私たちは地域に根ざしながら貢献を行っています。
Q．仕事や社員に対する思いはありますか？
A.私たちは資源循環型社会を目指して活動しています。お客様の困りごとを解決したい、限りある資源を大切にしたいという考えです。社員一人ひとりが働きやすい環境を目指し、日々成長につながるようにサポートしています。比較的若い人が多い職場で、明るい雰囲気があります。当社の説明会では実際に働く場所を見てもらい、環境を知ってもらうようにしています。入社する前に、どのようなものが運ばれ、どう処理して、何をつくっているのか。どんなところで働くのかを目で見て確かめて、納得してもらうようにしています。宮崎の農畜産業を影で支えている自負も感じてもらうようにしています。
Q．会社のアピールポイント
A．クラブ活動が活発で、会社から活動費の助成があります。ゴルフ、釣り、キャンプ、カラオケ、ランニング、フットサル、ビリヤードなどのクラブがあり、活動を通して社内のさまざまな部署の方と交流できる場があります。教育制度も充実していて、仕事に必要なリフト、ショベルカー、クレーンなどの資格は会社負担で受験でき、自分次第でスキルアップがかないます。有給休暇取得も積極的に勧めていますし、育休・産休制度は多くの社員が活用。女性は育休・産休後の復帰率100％、男性は希望者の育休100％を実現しています。また、残業は１分単位で計算しています。
Q．どんな人材を求めていますか？またどんな人が向いていますか？
A.夢や目標を持ち、前向きで明るく、主体的に行動できる人がいいと思います。当社の仕事はチームで行います。各部署と連携して業務を行いますし、仲間同士の声かけや注意が大事なので、いろいろな人とコミュニケーションが取れる人だと、仕事がしやすいと感じます。宮崎の農畜産業から生み出されるものを資源として活用している珍しい会社です。どのようなところか実際に見学しに来てみませんか？
