2025年12月12日
わが社のここがポイント
☆給料が高い、休みが多い！
☆建設人材育成企業表彰 国土交通大臣賞受賞企業！
☆インフラDX大賞 優秀賞受賞企業！
☆建設人材育成企業表彰 国土交通大臣賞受賞企業！
☆インフラDX大賞 優秀賞受賞企業！
Q．どんな会社・組織ですか？
A．昭和34年に土木専門の建設会社として設立しました。「土木の道」を使命として掲げ、トンネルや河川など私たちの生活に欠かせないインフラ整備を宮崎県全域で展開しています。正しい道徳観と相手の気持ちになって物事を考える心で、発注者や協力会社、地元の方々に寄り添いながら安心安全な国土づくりを行っている会社です。
Q．経営理念は？
A．「全従業員の物心両面の幸せを追求すると同時に『あさひの目指すもの』『土木の道』の使命に燃え、地域社会への発展に貢献する」です。
Q．仕事や社員に対する思い
A．公共土木工事を通じていただく「便利になった」「近くなった」「安心して暮らせる」「ありがとう」といった地域の皆様の声が私たちの大きな励みです。地域の安心・安全で豊かな暮らしと未来を守るため、人びとの生活を支える土木の仕事に誇りを持って取り組んでいます。社員一人ひとりの心身と経済的な健康を大切にし、働きやすい環境づくりにも力を入れています。現場以外の人との交流が希薄になりがちなので、社内クラブ活動や年間行事、懇親会など活発に行っています。現場に出る女性社員の割合が高いのですが、まだ現場内では女性が1人の場合が多いです。それでも現場を離れたあとの交流が密にできており、困りごとなどをお互い相談し合い、解決できているようです。土木工事の会社というと男性ばかりのイメージがあるかもしれませんが、風通しがよく、男女関係なく生き生きと働けていると感じます。
Q．会社のアピールポイント
A．タバコを吸わない社員には健康維持手当てとして毎月8,000円支給しています。タバコを止めた人にも、これからも頑張っての気持ちで支給します。タバコについては入社時にお尋ねして毎月の給与に加算しています。そのほか、遠方の現場に行くことになった人への遠隔地手当て、へき地手当てもあります。年間休日は127日、長期休暇が年３回（GW、お盆、年末年始）と休日が多いこともアピールポイントです。また現場では施工管理の資格が必要になりますが、それらは入社して学び、取得できます。当社では入社後、宮崎市の宮崎県産業開発青年隊への入隊を推奨しており、１年間寮に入って土木を専門に学ぶことで資格取得や知識の習得に役立てています。旭建設社員として入隊するので、毎月給与が支払われ、さらに青年隊入隊時や入隊後の費用は当社が負担します。土木未経験でも大丈夫です。
Q．どんな人材を求めていますか？また、どのような人が向いてますか？
A．基本的に新卒での募集は「土木施工管理職」となります。新しいことや未経験なことでも積極的に学ぶ意欲がある方、文系、理系、学部学科は問いません。時代に合わせて動いている会社で、土木にもデジタル分野など新しい技術が入ってきています。また弊社では「残業禁止」「休みと給料を多く」など社員の仕事のしやすさ、働きやすい環境づくりに力を入れています。HPにも当社の思いを込めてますので、ぜひ、ご覧になってみてください。
